Building Manager

Post a Comment
DIBUTUHKAN SEGERA
Untuk sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan gedung dan jasa lainnya

Building Manager (BM)

- Usia max. 35 tahun,
- Menguasai Ms Office,
- S1 T. Sipil/Arsitek (2),
- Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama, bidang pengelolaan gedung perkantoran,
- Memahami Building Management & mampu berkomunikasi baik dgn tenant.

Staff Legal dan HRD

- Wanita, S1 Hukum, usia max. 30 tahun,
- Pengalaman 3 (tiga) tahun pada posisi yang sama,
- Memahami hukum perdata, peraturan mengenai PT, pertanahan, mampu menyusun perjanjian sewa menyewa dan perjanjian lainnya,
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan aktif,
- Berpenampilan menarik dan ramah,
- Diutamakan yang berdomisili di wilayah Jakarta Selatan.

Driver

- Pria
- Usia minimal 25 tahun
- Memiliki Sim A
- Berpengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
- Pendidikan minimal SLTA
- Bertempat tinggal di sekitar Cempaka Putih – Jakarta
- Menguasai jalanan di wilayah Jakarta
- Memahami tugas-tugas supir

Kirim lamaran lengkap ke PO BOX 20 CPAKSBJ 15224A.
Cantumkan kode lamaran di sudut kiri amplop.

Atau melalui email : ratna [at] nmc [dot] co [dot] id dengan subjek kode posisi lamaran.

KEBUTUHAN TENAGA PERBANKAN

Klien kami, salah satu Bank Swasta Nasional terkemuka (papan atas), sedang membutuhkan beberapa tenaga :

1. SALES EXECUTIVE (SE)
2. CUSTOMER RELATION ASSISTANT (CRA)
3. PROCESSOR & ADMINISTRATION (PA)

- Pendidikan S1 atau D3
- Usia max. 27 tahun
- Berpenampilan ramah, supel & menarik
- Memiliki kepribadian yang simpatik & senang melayani
- Memiliki semangat yang tidak mudah menyerah

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas dan merasa diri anda adalah orang yang cocok untuk menempati salah satu posisi tersebut, silahkan melayangkan surat lamaran ke PO BOX 20 CPAKSBJ 15224A dgn melampirkan : copy ijazah, CV & 2 lembar pas photo terakhir.
Cantumkan kode posisi lamaran di sudut kiri amplop.

Atau melalui email : olin [at] nmc [dot] co [dot] id dengan subjek kode posisi lamaran.

Related Posts

Post a Comment

Subscribe Our Newsletter